HR・GovTechを中心としたITサービスの開発・展開を行う株式会社HAB&Co.（ハブアンドコー　本社：大分県大分市、代表取締役：森 祐太）は、社員紹介ページが作れる、埋め込めるクラウドサービス「Who’z（https://whoz.jp/）」のベータ版をリリースいたしました。
 
 

【背景について】

当社は創業以来HRTechをベースとしたプロダクトの開発・展開を行って参りました。
多くのお客様をサポートさせていただく中で、社員・メンバーを”資産”として捉え、営業や採用にも活かしていきたいと望まれる企業が多いことがわかりした。以下、企業から寄せられたニーズや課題の例です。

・良い人材の採用/チームビルドができてきたが外部にアピールできていない…
・自社メンバーをアピールすることで採用力の強化や信頼向上を図りたい…
・自社ホームページ内に社員紹介ページは持っているが、社員の入退社時の対応が煩雑で対応できていない（退社した方がまだ掲載されている…）
・社員紹介ページを作りたいが知識がない、ホームページ管理会社とのやりとりが大変…
・社員管理ツールを探しているが規模感や費用が合わない…
 
このような課題を解決すべく”対外的なPRに特化したタレントマネジメントツール”を開発いたしました。

【Who’z®︎ について】

「Who’z（フーズ : https://whoz.jp/）」は、社員やチームの紹介に特化したWebページの作成ができるサービスです。出来上がったページはSNSでのシェアや既存のホームページに埋め込むことができ、対外にPRすることで信頼の向上、採用の強化等に繋げます。
また従業員・スタッフの管理も可能、小規模事業者にとっても導入しやすいタレントマネジメントツールです。

【ベータ版参加企業・団体を募集中】

ただいまWho’zではクローズドベータ運用にご協力いただける企業・団体を募集しています。
参加企業・団体の皆さまには、使用感や操作性、パフォーマンスなどについてのご意見・ご感想、アンケートへのご協力をお願いしております。
 

< ベータ版参加特典 >

・ベータテスト期間中は全ての機能を無料でご利用可能
・正式リリース後からさらに半年間無料でご利用可能

 
ご協力いただけるお客様は以下特設サイトよりお問い合わせください。
詳しいご説明、マニュアルの提供、簡単なオンボーディングをさせていただいた上でアカウントを発行させていただきます。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
※ベータ版では、1企業あたりのメンバー数を50名までとさせていただきます。
※独自の判断において参加可否を判断させていただきます。
 
■Who’z®︎ 特設ホームページ
https://whoz.jp/
 
プレスリリースの詳細はこちらをご覧ください。
 

株式会社HAB&Co.（所在地：大分県大分市、代表取締役：森 祐太）は、求人特化型サイトのセミオーダーサービス「SHIRAHA – シラハ -」のティザーサイト(https://shiraha.jp/)を2018年11月12日(月)に公開いたしました。

詳細につきましては、PRTIMESをご覧ください。

【本リリースに関するお問合せ先】
株式会社HAB&Co. 広報担当：豊田
Mail：pr[at]shiraha.jp
※[at]を@に変えてお送りください

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英語版資料

HR・GovTechを中心としたITサービスの開発・展開を行う株式会社HAB&Co.（ハブアンドコー　本社：大分県大分市、代表取締役：森 祐太）は、医療・福祉分野での人材紹介・派遣サービス大手のトライトグループ（本社：大阪府大阪市、東京本部：東京都千代田区、代表取締役CEO：笹井 英孝）と株式譲渡契約を締結し、2021年8月5日より同グループの一員として事業を展開していくことをご報告いたします。なお、本契約及び株式譲渡は、当社と同グループを統括する株式会社トライトの間にて実行されています。

【概要】
当社は2017年8月に創業、九州・大分を拠点にHR・GovTechをベースとしたIT事業を展開してまいりました。
主要事業である「SHIRAHA（https://shiraha.jp/）」を中心としたサービス群は中小企業を中心に多くの導入をいただいており、特に有効求人倍率の高い医療・福祉・建設業界において急拡大しています。

トライトグループは、株式会社トライト、株式会社トライトキャリア、株式会社トライトエンジニアリングからなる人材紹介・派遣サービスグループです。2004年の創業から2020年まで17年連続の増収増益を実現してきました。主軸サービスである人材紹介・派遣業に加え、人材育成・キャリア支援を強化し、医療・福祉業界を取り巻く慢性的な人材不足や、それに起因するすべての社会課題の解決へ寄与することを目指しています。

グループジョイン後においては、引き続きプロダクトの開発に専念する一方で、トライトの全国43営業拠点のネットワークの活用と、デジタルマーケティングの知見を駆使し全国展開を行っていく予定です。
今後、自律的かつ持続的な社会の実現に向け、グループ一丸となって挑んでいきます。

※なお本件に際しまして、社名・事業所所在地、経営陣・スタッフ・営業体制等の変更はございません。

【トライトグループについて】
本社所在地：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13 階
東京本部：東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16 階
代表取締役CEO：笹井英孝
社員数：2,789名（臨時雇用者を除く） ※2020年12月時点

■各社概要
株式会社トライト
事業内容：人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務
https://tryt-group.co.jp/

株式会社トライトキャリア
事業内容：医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
https://tryt-career.co.jp/

株式会社トライトエンジニアリング
事業内容：建設業界への人材紹介・派遣サービス等
https://tryt-eng.co.jp/

【株式会社HAB&Co. について】
大分本社：大分県大分市金池町2-1-8 DBビル2F
福岡オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
代表取締役：森 祐太
社員数：15名 ※2021年7月時点
事業内容：自社サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業
https://hab-co.jp

株式会社HAB&Co.（所在地：大分県大分市、代表取締役：森 祐太）は、2019年1月15日より、SaaS型求人・採用プラットフォーム「SHIRAHA – シラハ -」のサービスサイトを公開いたしました。
https://shiraha.jp/

SHIRAHAは本格的な採用サイトを手軽に作れる新しいサービスです。求人情報を登録し、お好きな基本デザインを選んで待つだけ。
サイト制作時に発生する煩雑な作業(ビジュアル調整や公開作業等)をプロのデザイナーが担う事で、安価ながらも高品質な採用サイトを構築することが可能です。
また、応募者管理や募集要項の編集、アクセス解析、他媒体求人情報の取込など、”作ってからがスタート”となるサイト運営を強力にサポート。

人事・採用業務をITで効率化する「HRTech」
初めての導入を検討中の企業様にもオススメのサービスとなります。

■ベータ版テスト参加企業の募集について
ただ今、無料でのクローズドベータテストにご協力いただける企業様や、協業を検討していただける方、気になる方向けに情報配信メールをお送りしております。
サイト内の「事前申込(Googleフォーム)」よりお気軽にお問い合わせください。
※β版テスト参加希望の方は追って詳細をご連絡させていただきます。なお弊社の判断によりご希望に添えない場合がございますので予めご了承ください。

詳細につきましては、PRTIMESをご覧ください。

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【本リリースに関するお問合せ先】
株式会社HAB&Co. 広報担当：豊田
Mail：pr[at]shiraha.jp
※[at]を@に変えてお送りください

 
株式会社HAB&Co.（本社：大分県大分市 代表取締役：森 祐太）が、大分県（県知事：広瀬 勝貞）と協定を締結し運営するカフェ&コミュニティスペース「dot.」が、総来場者数40,000名、イベント動員数1,000名、学生会員数1,000名を突破致しました。
同施設では、学生を中心とした若年層をメインターゲットに、大分県内企業の魅力や就職後の生活をイメージしてもらう機会を創出しています。
 
 

【dot. -ドット- とは？】

dot.は、福岡県福岡市の中心部に位置するカフェ&コミュニティスペースです。
コワーキングとして自由に使える交流スペース、ゆったりくつろげるカフェスペース（10 COFFEE BREWERS）を備え、就職・移住に関する個別相談や少人数イベントを中心としたキャリア支援を展開してします。
大分県出身者はもちろん、県外の方でも気軽にお越しいただけるスペースとなっております。
2020年6月のオープン以来多くの来場をいただき、この度総来場者数40,000名、イベント動員数1,000名、学生会員数1,000名を突破致しました。
 

・設置主体：大分県
・管理運営：大名MEET（株式会社HAB&Co.及び株式会社Answerによる共同事業体）
・住所：福岡市中央区大名1-15-35 大名247ビル2階

【今後の展望】

キャリア（就職・転職・移住等）に関する悩みに対し、アドバイザーとの面談や、パートナー企業（https://dot247.jp/partners/）とのミートアップの開催、就職・インターンシップ先の紹介などを行って参りました。オープンから約1年半が経過しましたが、カフェに行くような気軽さで自分の将来について考えることができる場として、多くの支持をいただいております。
また、会員システム「dot. PASS」や、会員限定コンテンツ「dot. PORTAL」を開発・提供。施設利用状況・相談状況等から就職に結びつくまでの行動履歴を把握・分析。テクノロジーを活用した効果的な就活サポートも展開しています。
 
今後も包括的な支援を通し、多くのマッチング機会を創出していきたいと考えております。
 
 

【dot. 各種アカウント】

・Webサイト https://dot247.jp/
・公式note https://note.com/dot_247/
・Twitter https://twitter.com/d2o4t7
・Facebook https://www.facebook.com/d2o4t7/
・Instagram https://www.instagram.com/d2o4t7/
・混雑状況（混雑ナビ™️） https://app.konnavi.jp/live/3
 
 

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】

株式会社HAB&Co.　広報担当：池辺（イケベ）

 
株式会社HAB&Co.（所在地：大分県大分市、代表取締役：森 祐太）は、 Google Cloud™ パートナー プログラムにおいて、サービスパートナーの認定を取得いたしました。

https://cloud.withgoogle.com/partners/detail/?id=CIGAgICAgMDUWA%3D%3D&hl=ja-JP&language=en

【背景】

クラウド環境は、資産所有をしないことによる工数削減や、生産性・営業効率向上などの利点から昨今の企業活動における重点項目の一つとなりました。

実際にクラウドサービスを利用している、または一部導入している企業は全国で56.9%にのぼり、そのうち「非常に効果があった」または「ある程度効果があった」としている割合は85.2％と、多くの企業で効果を実感していることが伺えます *1。

一方、大分県内でのクラウドサービスの利用状況は9.2%となっており、まだまだ多くの企業が導入に踏み切れていない実状となっています *2。

当社は創業以来、ITコンサルティングやシステム導入のサポートを行っています。その中で特に Google Cloud Platform™ （以下、GCP™）を活用した事例では、環境導入によって劇的に業務改善した成功事例を数多く産み出して参りました。

【 GCP について】

Google Cloud Platform の詳細はこちらをご参照ください。

【当社の役割】

当社は多様なサービスを持つ GCP の中でも、 GSuite™ のリセールパートナーとなります。

Gmail™、Google ドライブ™、Google ハングアウト™、Google カレンダー™およびGoogle ドキュメント™などのグループウェアツールをベースに、企業や団体の生産性向上支援、社員教育等のサポートをさせていただきます。

また、 Google Cloud の豊富なリソースを活用し、AIやIoTの活用・導入、セキュリティ向上、マーケティング施策など、お客様のビジネスの進化に最適なご提案をさせていただきます。

クラウドの導入を検討してみたい、お困りごとがある九州地方の企業・団体様はぜひ一度ご相談ください。

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【問い合わせ先】

株式会社HAB&Co. クラウド事業部

担当：佐藤、豊田

TEL: 097-578-9255

URL：https://hab-co.jp/

Mail：info[at]hab-co.jp

※[at]を@に変えてお送りください

*Google, Google Cloud Platform 、および G Suite は、Google LLC の商標です。

*1 平成30年 総務省「通信利用動向調査」

http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h30/html/nd252140.html

*2 平成27年 大分県中小企業等ＩＴ利活用状況調査

https://www.pref.oita.jp/uploaded/life/1014749_1098799_misc.pdf

HRTechをベースとしたサービスの開発・運営を行う株式会社HAB&Co.（本社：大分県大分市 / 代表取締役：森 祐太 / 以下、HAB&Co.）は、中小企業向けの採用支援SaaSである「SHIRAHA」の求人メディア用APIを活用し、福岡県豊前市（市長：後藤 元秀 / 以下、豊前市）が運営する求人ポータルサイト「おしごと豊前ナビ」の開発を担当、本日サービスをリリースいたしました。

https://buzen-oshigotonavi.com/

■おしごと豊前ナビとは？

豊前市の「求人情報」「企業情報」「就業イベント情報」が１つにまとまったポータルサイトです。豊前市で働きたい方と豊前市で人材を募集する企業をマッチングすることを目的にしています。

通常の求人メディアと異なり、HAB&Co. が提供する採用支援SaaSの「SHIRAHA」とAPI連携をしているため、掲載される採用情報は各社の特設採用サイトにリンクしています。これにより、企業は動画などの充実したコンテンツで求職者へ魅力を発信することができ、求職者は豊富な情報から自分に合った企業を探すことができます。

▼豊前市のプレスリリース

http://www.city.buzen.lg.jp/sangyo/syoukougyo/oshigoto-buzennavi.html

▼全体の取り組みイメージ

AIが作る人材募集・採用特化型サイト「SHIRAHA -シラハ-」を展開する株式会社HAB&Co.（大分県大分市 代表取締役：森 祐太）は、シードラウンドにて、GxPartners LLP（福岡県福岡市 代表パートナー：岸原 稔泰）、大分ベンチャーキャピタル株式会社（大分県大分市 代表取締役社長：黒木 達夫）、他エンジェル投資家を引受先とした総額3,000万円の第三者割当増資を実施致しました。

【SHIRAHAについて】
SHIRAHAは、専門知識不要、誰でも手軽に採用サイトが作れるサービスです。
企業ごとに千差万別である”業種”や”採用したい人物像”などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。またGoogle しごと検索やIndeed等の求人検索エンジンにも対応。作成後の更新(CMS)や、インサイト分析、応募者管理(ATS)機能も備えており、企業の人事採用業務における「窓口・集客・管理」の三要素をカバーしたソリューションとなります。

場所・資金力・ITリテラシー等に左右されない“優しい人事採用戦略”を提供し、企業が持つ本来の魅力を求職者の方に伝える事をミッションとしています。

なお、2019年7月初旬にオープンベータ版の公開、今秋には正式リリースを計画しています。
URL: https://shiraha.jp

詳細はこちらをご覧ください。

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【本リリースに関するお問合せ先】
株式会社HAB&Co. (ハブアンドコー)
Mail：pr@shiraha.jp
TEL：097-578-9255(平日10:00-19:00)

ITサービスの開発行う株式会社HAB&Co.（ハブアンドコー　本社：大分県大分市、代表取締役：森 祐太）が展開する施設や店舗の混雑状況可視化を行うシステム「混雑ナビ（https://konnavi.jp）」が、独立行政法人国立科学博物館（東京都台東区、館長：篠田 謙一、https://www.kahaku.go.jp/）に導入されました。館内での感染防止や鑑賞環境の改善に向けた対策の一環としてご活用いただいています。

以下URLよりインタビュー記事をご覧ください。
https://habco.notion.site/6ed431b9ab0a41d8a1fba4fc96200129

【お問い合わせ】
サービス概要や料金の詳細、資料請求、デモのお試しをご希望のお客様は以下のホームページをご覧ください。またオンラインでの個別説明会も随時開催しております、お気軽にお問い合わせください。

■混雑ナビ™️ 製品紹介ホームページ
https://konnavi.jp

HRTechをベースとしたサービスの開発・展開を行う株式会社HAB&Co.（大分県大分市 代表取締役：森 祐太）は、AIが作る人材募集・採用特化型サイト「SHIRAHA -シラハ-」のベータ版（https://shiraha.jp）をリリースいたしました。

【SHIRAHAとは？】
企業ごとに千差万別である”業種”や”採用したい人物像”などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。
また、作成後の更新(CMS)や、応募者管理(ATS)の機能も備えております。

専門知識不要、誰でも手軽に採用サイトが制作でき、かつ無料でスタートしていただける人材採用プラットフォームです。

ベータ版のご利用はこちら => https://shiraha.jp

【今後の展望】
現在ベータ版として、一部機能を制限し無料でお試しいただけるフリープランを公開しております。
今後は中小企業のお困り事をヒアリングさせていただきながら各種機能を追加開発・実装してまいります。
2019年秋頃には正式版サービスのリリースを予定しております。

未曾有の人口減少・採用難時代において、プロダクトミッションである「求人者・求職者間における非対称な情報の受渡しを最適化する」事で社会課題の解決を目指します。

詳細はこちらをご覧ください。

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■サービスに関するお問合わせ先
SHIRAHA -シラハ- ／ カスタマーサポートセンター
東京オフィス：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2F
本社：大分県大分市金池町2-1-8 DBビル2F
TEL : 050-3492-7333
MAIL : cs@shiraha.jp
営業時間 : 月～金曜(平日) 10:00-18:00
担当：河野、佐藤

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なお、当社ではメンバーを積極採用中です。

https://habco.shiraha.jp

ITサービスの開発行う株式会社HAB&Co.（ハブアンドコー　本社：大分県大分市、代表取締役：森 祐太）が展開する施設や店舗の混雑状況可視化を行うシステム「混雑ナビ（https://konnavi.jp）」が、中部国際空港 セントレア（中部国際空港株式会社、本社：愛知県常滑市）のスカイデッキに導入されました。

【スカイデッキについて】
中部エリアの空の玄関口として、国際線・国内線の充実した航空ネットワークを誇る「中部国際空港（セントレア）」内の展望デッキです。
滑走路に向かって突き出た第1ターミナルセンターピアの屋上は、長さ約300メートルの総ウッド張りの屋外デッキです。日本で一番近くに飛行機を感じられる展望台であり、スカイデッキ先端から滑走路までは300m、飛行機が滑走路まで移動する誘導路まではわずか50m程度と飛行機を間近でみることができます。

■中部国際空港 セントレア : https://www.centrair.jp/
■スカイデッキ：https://www.centrair.jp/service/sky-deck.html

※画像提供： 中部国際空港株式会社

【混雑ナビについて】
混雑ナビ（https://konnavi.jp/）は、「手軽に導入できる混雑状況可視化システム」をコンセプトとした新しいサービスです。手動でのステータス管理及び、既存のPC・スマートフォン等を活用するため、忙しい従業員の方でも扱いやすく、何より圧倒的低コストでの導入が可能です。
混雑緩和対策はもちろん、CSRやお客様とのリレーション強化にも繋がる、ポストコロナ時代の新しい来店促進ツールとしてご活用いただけます。

【お問い合わせ】
サービス概要や料金の詳細、資料請求、デモのお試しをご希望のお客様は以下のホームページをご覧ください。またオンラインでの個別説明会も随時開催しております、お気軽にお問い合わせください。

■混雑ナビ™️ 製品紹介ホームページ
https://konnavi.jp

【株式会社HAB&Co. について】
所在地：[大分本社]大分県大分市金池町2-1-8 DBビル2F
[福岡オフィス]福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
代表者：森 祐太
設立：2017年8月15日
URL：https://hab-co.jp

HRTechをベースとしたサービスの開発・展開を行う株式会社HAB&Co.（大分県大分市 代表取締役：森 祐太）は、ハローワークの求人番号から自社専用採用サイトがつくれるサービス「SHIRAHA WORK(https://shiraha.work/)」をリリースいたしました。
本サービスは、2019年7月にベータ版をリリースした人材採用プラットフォーム「SHIRAHA （https://shiraha.jp）」のコア機能を活用しながらも、よりハローワークをアクティブで利用されている企業様向けにアップデートしたサービスとなります。

■開発の背景
首都圏では当たり前のようにインターネットをベースとした採用活動が行われています。昨今では、「タレントプール」「Twitter採用」「単発・マッチングアプリ」などがトレンドワードとなっているようです。求職者の情報接触におけるインターネット活用率は益々増加、かつ多様化してきています。
一方、地方では、担当者のITリテラシーが追いついていないために、求職者にとって魅力的なサイトが作れていなかったり、応募が集められなかったりするのではないか。求職者が様々なITツールを駆使して就職・転職活動を行なうようになったにも関わらず、地方中小企業では採用にかけられる時間や人手がないために、時代に合った採用活動ができず、求めているような人材に出会えていないのではないか。
HR業界出身の代表が企業の採用に関する悩み事に対峙する中で、地方と首都圏とでは課題感が異なることに気がつきました。

月に数十万円もする媒体やHRTechツールを恒常的に利用できている企業はおよそ5-10万社程度。一方で、公共職業安定所（ハローワーク）をアクティブで利用している企業は200万社程あると言われています。

予算の大小・ITリテラシー・マンパワーなどが採用活動の成否を左右するのではなく、どんな企業であっても自社の魅力や雰囲気を手軽に発信でき、ターゲットとする人材を集められる。そんなソリューションを提供することで、地方活性化や日本社会全体の生産性を高めていきたい。そんな思いから、本プロジェクトが進められています。

詳細はこちらをご覧ください。

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■サービスに関するお問合わせ先
SHIRAHA -シラハ- ／ カスタマーサポートセンター
東京オフィス：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル2F
本社：大分県大分市金池町2-1-8 DBビル2F
TEL : 050-3492-7333
MAIL : cs@shiraha.jp
営業時間 : 月～金曜(平日) 10:00-18:00
担当：佐藤