大分県と株式会社HAB&Co.が運営する施設「dot. 」を舞台に、企画・マーケティング職の仕事を体感できるインターンシップです。
「dot. 」は学生などの若い世代がたくさんの人や企業と関わりを持つことで、キャリアや将来のヒントを見つけられるコミュニティスペースをコンセプトにしています。
つまり、社会問題のテーマは、学生のみなさまが真っ只中にいる「地方×就職活動」です。
自らが当事者だからこそ捉えられるリアルな問題に対して、具体的かつ実践的なマーケティングのインプットとアウトプットを体験できます！
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＊インプット＊
● マーケティングの基礎
● フレームワークの基礎
● ユーザーストーリーの基礎
● 企画立案の基礎
＊アウトプット＊
● フレームワークを活用した企業分析
● 就活ユーザーストーリーのアウトプット
● 「dot.」イベントの企画立案
● 「dot.」イベントの集客戦略立案
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開催日時：
日付：2021年8月〜9月（ 詳細時期未定 ）
時間：11 : 00 〜 18 : 00
開催場所：
カフェ＆コミュニティスペースdot.
福岡県福岡市中央区大名1-15-35 大名247ビル2F
参加対象者：
(1) 大分県出身で現在福岡県内の大学に通われている方
(2) インターン当日にdot.での参加ができる方
※dot.の施設運営目的上、(1)の方の参加を優先させていただきます。
定員人数：
15名
●詳しくはこちらをご覧ください
https://note.com/dot_247/n/ne677c10d01e1
【本件に関するお問い合わせ先】
担当者名：宮本
電話番号：070-1492-7789
メールアドレス：miyamoto@hab-co.jp
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では誠に勝手ながら、下記の期間、業務を休業させていただきます。
2023年 8月11日(金) ～ 15日(火)
休業期間中にお問合せいただいた内容につきましては、8月16日(水)以降に順次対応させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、このたび弊社は、業務の拡大に伴い、本社事務所を下記に移転いたしましたのでご案内申し上げます。
お取引先様には、今後一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
■移転先所在地
〒870-0026 大分県大分市金池町2-1-8 DBビル2F
■本社代表電話番号
097-578-9255(変更はありません)
■本社事務所での業務開始日
2019年4月10日（水）より
※現所在地での業務につきましては、2019年4月9日（火）をもって終了させていただきます。
■移転先案内図
お近くにお越しの際は是非、お立ち寄りください。
2021年8月18日(水)、2021年8月25日(水)に株式会社HAB&Co.と大分市産業活性化プラザ様との共催イベント、ICT活用セミナー2021「採用を科学する」を開催いたします。
採用業務の全体がわかる基礎理論と学術調査から、人材採用における成功の秘訣を学びます。
新卒・中途・複業における実践事例を見ながら、採用業務の勘所を習得。
また、大分発の採用戦略を人工知能で加速させるHRテクノロジーの可能性についても解説していきます。
地方企業が抱える人手不足を解決する理論と実践方法を学ぶセミナーです。
【日程】
- 第1回 2021年8月18日（水）
- 第2回 2021年8月25日（水）
【テーマ】
- 第1回 採用業務の全体がわかる基礎理論と学術調査で明らかになっている成功の秘訣
- 第2回 新卒・中途・複業の3パターンから採用業務の勘所と実践事例を学ぶ
【講師】
- 株式会社HAB&Co. 代表取締役 森 祐太
- 大分大学経済学部 講師 碇 邦生 氏
- おおいた産業人財センター センター長 木本 英光 氏
- 株式会社HAB&Co. マネージャー 宮本 純弥
【申込期間】
- 7月1日（木）～8月16日（月）
※新型コロナウィルス感染拡大防止のため、当日参加の受付はいたしません。
【お問い合わせ・お申し込み】
- 大分市産業活性化プラザ
〒870-0839 大分県大分市金池南一丁目５番１号 ホルトホール大分2F
https://sangyo.horutohall-oita.jp/seminars/623/
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では誠に勝手ながら年末年始休業のため、下記の期間業務を休業させていただきます。
2023年 12月28日(木) 〜 2024年 1月4日(木)
休業期間中にお問合せいただいた内容につきましては、1月5日(金)以降に順次対応させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では誠に勝手ながら、下記の期間、業務を休業させていただきます。
8月15日(木)～8月18日(日)
休業期間中にお問合せいただいた内容につきましては、8月19日(月)以降に順次対応させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では誠に勝手ながら、下記の期間、業務を休業させていただきます。
2021年 8月13日(金)～8月15日(日)
休業期間中にお問合せいただいた内容につきましては、8月16日(月)以降に順次対応させて頂きます。
大変ご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
月刊事業構想2024年2月号にHAB&Co.の取り組みが掲載されました。
詳しくはこちらをご覧ください。
HAB＆Co. リテラシーが不足する地方企業のHRを支援（月刊事業構想2024年2月号）
2019年8月7日に大分市産業活性化プラザ主催セミナーがJ:COM ホルトホール大分にて行われました。
「 人手不足は採用テクノロジーで解決する 〜 自動化できる採用の仕事と自動化できない採用の仕事とは 〜」
18:00からちらほらと参加者の方が見え始め、講演時間の18:30には30名以上の方が会場に足を運んでくださいました。暑い中お越しいただき、ありがとうございました。
18:30〜 スタート 登壇者：株式会社HAB&Co. 代表取締役 森 祐太
まず始めに弊社の代表森が今回のセミナーの議題でもある「HRテクノロジーとは何か？」についての解説と登壇者の紹介を行いました。
18:45〜 登壇者：大分大学経済学部講師 碇 邦生 氏
■http://www.ec.oita-u.ac.jp/kyouin/keiei/ikarikunio/
続いて、大分大学経済学部の碇邦生先生にご登壇いただきました。
「人手不足」の実態について、「量の人手不足」と「質の人手不足」の２点から、その原因と解決策をユーモアを交えてご解説いただきました。
技術の進歩やライフスタイルの変化などにより、従来通りの採用方法では上手くいかなくなってきた現代。そこにテクノロジーの力を用いることによって、現場をより魅力的に変えていく方法を具体的に提案していただきました。
大学の講義さながらの内容に、メモを取っている参加者の方も多くいらっしゃいました。
19:30〜 登壇者：株式会社スタメン 福岡支社長 伊香 昭則 氏
■TUNAG[https://tunag.jp/ja/]
■株式会社スタメン[https://stmn.co.jp/]
続いて、株式会社スタメンの伊香昭則氏にご登壇いただきました。
昨今注目されている「エンゲージメント」の解説と、エンゲージメント経営が実践できる国内唯一のコンサルティングサービス「TUNAG」をご紹介いただきました。
「社内制度」や「社員同士のコミュニケーション」の重要度は理解していても、実際に実行し継続していくことは難しい。そこをテクノロジーの力で補助していく新しいサービスに、参加者の皆様も大変興味深いご様子でした。
19:50〜 登壇者：株式会社imacore.Lab 代表取締役 成久 拓郎 氏
■株式会社imacore.Lab[https://imacorelab.com/]
続いて、株式会社imacore.Labの成久拓郎氏にご登壇いただきました。
imacore.Labで行なっている「中立な立場での最適な求人広告の提案」という、大分では少し聞き馴染みのないサービスについてわかりやすくご解説いただきました。
自社の魅力を一番アピールできる形で求人広告を出すことの大切さと、多くの事例を紹介いただき、実際に大分市内でも多くの成功事例があるという内容に、関心を覚えた参加者の方も多くいらっしゃったのではないでしょうか。
20:15〜 登壇者：株式会社HAB&Co. セールスチームリーダー 佐藤 大貴
■SHIRAHA[https://shiraha.jp]
■SHIRAHA WORK[https://shiraha.work/]
最後に弊社のセールスチームリーダーの佐藤が登壇しました。
AIを活用した人材採用プラットフォーム「SHIRAHA」、ハローワーク求人票に特化した「SHIRAHA WORK」の紹介を行わせていただきました。
現代の求職者の心理状況を分析し、企業側とのズレについて指摘。自社の採用サイトを充実させることの重要性について解説させていただきました。
20:30〜 終了 交流会
多くの方にお越しいただき、充実したセミナーとなりました。HRテクノロジーについてよく知らなかった方でも、これからどう行動すればいいのか想像できる内容になっていたのではないでしょうか。
登壇者の皆様、参加者の皆様ありがとうございました！
次回、8月14日(水)に第２回セミナー「人生100年時代で変化する雇用の常識 〜HRテクノロジーの導入が従業員の競争力を高める〜」を開催いたします。
今回と同様に参加費は無料となっておりますので、ぜひご参加ください。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、従業員および関係者各位の感染リスクの軽減のため、以下の期間において、原則の非出社勤務（リモートワーク）体制へ移行することをお知らせいたします。
期間 ： 2021年8月16日から2021年8月27日
※期間については様々な状況を鑑み短縮・継続を検討してまいります。
なお、上記期間中は固定電話での対応を致しかねます。
お急ぎのご連絡がある場合は以下より問い合わせをお願いいたします。
https://hab-co.jp/contact/
今後も社会情勢に応じた迅速な対応を図ってまいりますので、関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
新年、明けましておめでとうございます。
旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。
本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、ご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。
2024年もどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社HAB&Co.社員一同
2019年8月14日 J:COMホルトホール大分にて2回目のセミナーを行いました。
「HRテクノロジーが人口減少社会における事業成功のカギとなる 〜人生100年時代で変化する雇用の常識〜」
参加者の皆様、お足元の悪い中お越しいただき、誠にありがとうございました。
18:30〜 スタート 登壇者：株式会社HAB&Co. 代表取締役 森 祐太
まずは、弊社の代表森から、本日のセミナーの登壇者の紹介、また第２回より参加された方もいらっしゃっため、HRTechについて改めて説明させていただきました。
今週のセミナーでは、実際にHRTechが使われているサービスを例に、今後増加していくであろう「時間・場所にとらわれない働き方」の一例を紹介させていただきました。
18:55〜 登壇者：大分大学経済学部講師 碇 邦生 氏
■http://www.ec.oita-u.ac.jp/kyouin/keiei/ikarikunio/
次に、先週に引き続き、大分大学経済学部講師の碇先生にご登壇いただきました。
医療の発達などにより到来しつつある「人生100年時代」。しかし、現在スタンダードとされている労働スタイルのままでは、この100年を生きていくのは厳しいと予測されています。
そこで、どのように生きていけば100年間食べていくことができるのかを議題に、具体的なビジョンやその実現方法を【労働者側】と【企業側】、両方にフォーカスを当ててご紹介いただきました。
先週に引き続き、大学の講義さながらの充実した内容に、メモをとる参加者の方も多く見えました。
19:45~ 登壇者：武久 亮介 氏 (社会保険労務士法人 三交会)
■https://www.sankokai-sr.jp/index.html
続いて、社会保険労務士法人 三交会の武久氏にご登壇いただきました。
社会保険労務士という立場から、人事労務におすすめのHRTechである「人事労務 freee」というソフトウェアについてご紹介いただきました。
複雑な書類の記入や賃金の計算など、実際に「人事労務 freee」と「紙のタイムカード」で発生する手数などを比較し、人事労務にHRTechを使う利便性についてわかりやすくご解説いただきました。
人事労務の手間を減らしたいけど実際にどう始めればいいのかわからない方へのヒントになったのではないでしょうか？
また、最後にそれぞれの利点とウィークポイントなども併せて紹介いただき、各企業によっておすすめの手法は異なるという説明もいただきました。最適な人事労務のサービスについて、相談したい方はぜひ問合わせしてみてください。
20:15〜 登壇者：株式会社HAB&Co. セールスチームリーダー 佐藤 大貴
■SHIRAHA[https://shiraha.jp]
■SHIRAHA WORK[https://shiraha.work/]
最後に、先週に引き続き、弊社のセールス マネージャー佐藤が登壇させていただきました。
実際に求職者を対象にとったアンケートを参考に、求職者が企業の採用ページに求める情報を紐解き、採用サイトを作成すること・情報を充実させることの重要性について解説させていただきました。
入社してからのスピード退職を事前に防ぐのに有用な「RJP理論」の考え方や、オウンドメディアなどを用いて、社内の「人」を見える化する手段として、弊社のサービス「SHIRAHA」の効果的な活用方法を紹介させていただきました。
今回は悪天候の中での開催となりましたが、２週にわたるセミナーにご参加いただいた皆様、登壇者の皆様、誠にありがとうございました。
当社は今後もますます進化していくであろう「HRテクノロジー」について、様々な情報発信をしていきます。
企業・自治体関係者の方など、セミナー開催についてご興味がある方は是非お問い合わせください。
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■セミナー等に関するお問い合わせ先
SHIRAHA -シラハ- カスタマーサポートセンター
MAIL : cs@shiraha.jp TEL：050-3492-7333
担当：佐藤